Необходимость обучения

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Контрактная система предусматривает переход заказчиков на качественно иную профессиональную основу.
Заказчик должен привлекать квалифицированные кадры, имеющие как практические навыки, так и теоретические знания в сфере закупок.
В соответствии с ч.5. с.39 , Заказчик включает в состав комиссии преимущественно (т.е. более 50% ) лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок .

12 марта 2015 года Минэкономразвития РФ совместно с Минобрнауки опубликовали Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ.

10 сентября 2015 года Министерством труда России были подписаны приказы №625н и №626н об утверждении профессиональных стандартов: «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок».

С 1 июля 2016 года профстандарты вступили в силу в части обязательного обучения госзаказчиков.

Неприменение требований профессионального стандарта влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

27 июня 2016 г. выпущено Постановление Правительства РФ N 584  "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности"

Данное Постановление распространяется на:
•    государственные внебюджетные фонды Российской Федерации,
•    государственные или муниципальные учреждения,
•    государственные или муниципальные унитарные предприятия,
•    государственные корпорации,
•    государственные компании и хозяйственные общества, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

Для указанных выше организаций данное Постановление Правительства вводит порядок поэтапного внедрения профессиональных стандартов. Все указанные в данном Постановлении этапы должны быть выполнены не позднее 1 января 2020 г., то есть до 31 декабря 2019 года все указанные в планах мероприятия должны быть уже реализованы. Указанная дата определяет не срок, до которого разрабатываются планы, а срок, в который организации, на которые распространяется данное Постановление, отчитываются о полном внедрении профессиональных стандартов согласно тем мероприятий, что предусмотрены в Постановлении.